会社説明会のアンケートで、聞いておくべきポイントは？
こんにちは、木村です。
新卒採用にあたって、学生たちに御社の事業をPRする
「会社説明会」は欠かせません。
しかし、新卒の採用活動を始めたばかりの担当者様の中には、
「どんな内容がいいのか」とお悩みの方もいらっしゃるでしょう。
また、毎年のように新卒採用を行っている企業でも、
「最近の学生はどんなことを知りたいのか」
「どういった仕事に興味を持っているのか」などについて、
その傾向を把握するのは難しいものです。
こうした悩みを抱えている担当者様にオススメなのが、
会社説明会の後にアンケートを実施することです。
毎回、説明会の後にアンケートを行えば、
前回のアンケート結果を踏まえて、
「次回の説明会の内容を少し変更してみる」
「採用ホームページの見せ方を変えてみる」
などと、根拠に基づいた採用活動ができるようになります。
また、学生から寄せられる多くの感想や意見は、
来年以降の採用活動にも生かせることでしょう。
では、会社説明会の後に行うアンケートで
具体的にどのようなことを聞けばいいのでしょうか？
今回は、そのポイントをご紹介いたします。
◆会社説明会のアンケートで聞くべきこと◆
＜その1＞ 御社を知った経緯について
会社説明会に参加した動機は、学生一人ひとり異なります。
まずは、どのような経緯で御社のことを知ったのかを聞きましょう。
その結果を集計すれば、出稿すべき新卒採用媒体など、
来年以降に注力すべき広報活動が見えてくるはずです。
【設問例】
弊社を知った経緯を教えてください。
□ 新卒採用媒体（ ●●ナビ/▼▼ナビ/その他 ）
□ 新卒採用媒体のスカウトメール
□ 大学の就職課、求人票
□ 弊社の採用ホームページ
□ 合同説明会
□ 友人や先輩、家族などからのすすめ
□ ソーシャルメディア
＜その2＞ 興味のある業界、企業、職種について
会社説明会に参加した学生の中には、
御社と異なる業界や職種を希望している人も少なくありません。
学生がどのような業界や企業、職種に興味を持っているかを知ることは、
自社の立ち位置を確認する意味でも重要です。
意外な企業が競合となっているケースもあるので、
アンケートの設問のひとつとして盛り込みましょう。
【設問例】
興味のある業界、企業、職種を教えてください。
＜その3＞ 説明会で最も印象に残ったものについて
社長のスピーチ、先輩社員の体験談、会社案内の動画などの中から、
どのプログラムが最も印象に残ったかを聞くことで、
今後の会社説明会で注力すべきポイントがわかります。
また、その理由についても聞いてください。
その中に「●●さんの話が面白かったから」などと
特定の社員への評価につながる感想があったら、
本人にもフィードバックしてあげましょう。
【設問例】
本日の会社説明会で最も印象に残ったプログラムはどれですか？
また、その理由についても教えてください。
□ 社長のスピーチ
□ 先輩社員の体験談
□ 会社案内の動画
□ 福利厚生に関する話
□ その他 （ ）
＜その理由＞
（ ）
＜その4＞ 企業選びで重視している点について
学生が就職活動にあたって、どのようなポイントを重視して
企業を選んでいるのかを知ることも大切です。
採用ホームページを作成したり、
新卒採用媒体に出稿したりする際に、
どのような内容を打ち出せばいいかが明確になります。
【設問例】
企業選びの際に重視しているポイントを教えてください。
□ 事業内容
□ ビジョン・経営方針
□ 会社や社員の雰囲気
□ 事業規模
□ 福利厚生
□ 研修制度、資格取得支援
□ その他 （ ）
◆アンケート入力と集計はお任せください◆
会社説明会でアンケートを集めた後は、
アンケート入力と集計を行う必要があります。
しかし、多くの学生が参加する会社説明会を
何度も開催する企業の担当者様の多くは
その会場の手配や準備などに追われて
アンケートの入力・集計作業にまで手が回らないもの。
会社説明会で集めたアンケートの入力・集計は、
顧客満足度90％を誇る弊社にお任せください。